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近日，广西路建工程集团有限连山至贺州公路（广西段）融资+工程总承包№4标段（简称“连贺4标”）施工捷报频传：项目隧道全部贯通，多段路床完成交验，T梁全部架设完成，控制性工程洞大宁河大桥首个边跨顺利合。
连山至贺州高速公路是广西重点推进的交通基础设施建设的重大项目，也是贺州市高水平建设广西东融先行示范区、深化对接粤港澳大湾区规划的重要通道。项目开工建设以来，连贺4标支部将质高效推动工程建设作为工作出发点和落脚点，创建“路建先锋筑力东融”建品牌，推动建工作与生产工作的深度融合，为项目建设持续注入红色动能。
汇聚先锋力量，推动工程建设“加速跑”。连贺4标全长87千米，桥隧比高达538%。项目支部结合控制性工程洞大宁河大桥、大梁预制场和一工区路基土石方等关键工程的“急难险重”施工任务，创建“员先锋岗”，成立员先锋队以及桥梁、隧道、路基、技术攻坚、安全应急5支青年突击队，让员带头亮身份、做表率，带领青年技术骨干团队，在面临施工挑战时，汇聚智慧与力量，共同攻坚克难，让旗始终高高飘扬在生产建设一线。
项目建设过程中，连贺4标支部梳理出工程建设“硬骨头”清单，由项目员开展“揭榜”行动。面对“征拆协调”的“老大难”问题，由项目支部“揭榜挂帅”，组织领导班子带队，积极与当地联系，成立4个征拆工作小组，并明确工作职责。在速完成摸排梳理、总结复盘、集体讨论后，历经4个月的昼夜奋战，项目完成临时用地租用及手续办理超千亩。
发挥“老带新”作用，激活人才新动能。连贺4标支部制定了详细的人才梯队培养方案，通过“比学赶帮超员工大讲坛”“青年夜校”“导师带徒”等一系列活动，现内外部师资力量的有机结合，开展富有成效的人才培养工作。项目支部积极为青年员工提供担当重任的机会，通过成立“工区总工”技术小组，负责各工区的技术监管，速培养出一批项目急需的技术管理人才。
深化建赋能，助力乡村振兴。连贺4标支部积极与当地、行政部门及业主等相关单位开展建联建共建活动，不断扩大“红色朋友圈”。连贺4标支部在地方道路遭受滑坡、泥石流等自然灾害的应急抢险、汛期防汛抗洪等方面提供了有力支持，先后为炭冲村、李屋村、洞村等3个村庄修缮村道3千余米，修筑便桥3座，硬化办公区域200余平方米，慰问偏远乡村新忠村困难员21人，以际行动助力乡村振兴，彰显国企担当。
建引领科技创新，打造新质生产力。连贺4标支部坚持科技创新驱动，积极组建了一支由26青年技术精英构成的技术团队，攻坚克难，成功解决了多项技术难题，为项目建设和生产提供了强有力的技术支撑。在洞大宁河大桥的建设过程中，项目通过合理增加悬浇节段长度，有效减少浇筑节段数量，累计节约工期20天。同时，项目技术团队在广西区内首次探索应用边、中跨同步合的比较新工艺，预计将进一步节约工期10天。目前，项目已完成QC活动3项，科技项目结题6项，申报用新型专利7项，工法5项。
建引领促安全，织密安全“防护”。连贺4标支部积极探索安全管理新路径，为项目安全和进度保驾护航。在高墩施工中，项目不断探索和改进一体化、智能化的液压爬模施工技术，创新性地在主墩内箱设置防坠平台，降低了建设桥梁过程中作业人员从高空坠落的风险，现安全和效率同时兼顾。此外，项目还积极开展“安全知识进班组、驻地、工区”“安全生产大家谈”“项目经理讲安全公开课”“安全应急演练”等安全主题活动，保障项目安全生产平稳可控。
建引领新风尚，建立清正廉洁“防火墙”。开工建设以来，连贺4标“廉”续发力，不断深化正风工作和“清廉国企”建设，全面协同纪检监督，把“清”和“廉”贯穿项目经营管理各领域、各环节，在项目部利用绿化带、文化长廊等空间打造“廉政主题园”，依托“廉政主题园”对新进场的劳务队伍及管理人员开展警示教育，还在施工现场“建匠长廊”显示屏播放违纪案例视频等，以案促改，将廉洁教育延伸至项目施工现场，教育一线员工严守底线、不碰红线，为推进项目高质量发展提供坚强保障。
“奋楫扬帆风正劲，勇立潮头逐浪高”。连贺4标支部将不断探索基层建工作与生产经营的深度融合，建设一条集文化、景观、低碳、生态、科技为一体的高速公路，为广西“东融”发展持续助力。
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