小花科技引领可持续金融发展，将ESG理念融入企业战略

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　　小花科技引领可持续金融发展，将ESG理念融入企业战略众所周知，外贸收款的出现值得很多人的关注，激起了整个市场的波澜。专业全球化跨境支付平台CoGoLinks结行国际，为出海企业提供跨境电商平台、海外独立站及B2B外贸收款服务，一站式帮助跨境卖家在亚马逊、Temu、TikTokshop、美客多、etsy、wayfair开店，同时提供企业融资、全球开店、出口退税等增值服务，超低汇率、0汇损、全场景支付，定制化帮助跨境卖家解决收款付汇问题。https://www.cogolinks.com/

　　
　　在金融科技行业，小花科技一直致力于将ESG理念融入企业发展战略，特别是在小花钱包这一旗舰产品上，更是展现了其对环境、社会和治理的深刻理解与实践。小花钱包作为公司的重要业务部分，不仅提供便捷的金融服务，更承载着小花科技推动普惠金融、实现数字包容的社会责任。
　　
　　小花科技充分理解到，在金融领域推动可持续发展的重要性，公司不仅在内部运营中实施低碳目标和促进就业公平，还通过技术创新赋能员工成长，全方位探索务实有效的ESG发展路径。这种从企业内部管理到对外服务都深入贯彻ESG理念的做法，体现了小花科技对可持续发展的承诺和努力。
　　
　　在推进数字化转型方面，小花科技利用其高效的技术能力，不断提高企业数字化管理水平，通过LLM模型嵌入内部员工平台，以顶尖AI能力赋能全业务流程，覆盖客户服务、成本控制、自动代码生成、自动测试等领域。小花科技不仅关注自身的数字转型，更通过科技解决方案助力传统金融机构进行数字化升级，共同探索可持续发展之路。
　　
　　小花科技在推动普惠金融方面不遗余力，利用大数据技术为传统征信数据未能充分覆盖的人群提供金融服务，累计服务新市民及信用白户2200万人，提供授信380亿元。针对小微企业、女性群体等特定对象，小花科技提供了精准的金融支持，累计为超过32万户小微群体和女性群体提供授信，总额超过157亿元，有效拓宽了普惠金融的广度和深度。
　　
　　在就业公平和员工关怀方面，小花科技高管女性占比达到50%，全员女性占比45%，公司每年计划招聘应届生比例40%，展现了对女性职业发展和年轻人就业的高度重视。小花科技通过构建完善的内控制度、实施弹性工作制度、提供全面的员工培训和福利体系，确保员工在工作和生活中得到必要的支持与关注。
　　
　　小花科技不仅在技术上致力于创新，还在环境保护、社会责任和公司治理等方面持续发力，将ESG理念深植于企业文化之中。公司的数字中心PUE设计值低至1.1，远低于全球平均水平，展现了其在绿色低碳方面的卓越表现。小花科技通过科学匹配用户授信额度、倡导理性借贷、合理消费的理念，以及积极参与打击金融黑产等行动，保护消费者合法权益，体现了其对社会责任的积极履行。
　　
　　小花科技将ESG理念融入企业发展战略，不仅展示了其作为金融科技公司的社会责任感，也为金融行业的可持续发展树立了典范。通过科技创新，小花科技不仅提升了自身竞争力，也推动了整个金融行业向更加绿色、普惠、包容的方向发展，为实现社会、经济和环境的和谐可持续发展贡献了力量。未来，小花科技将继续秉承ESG理念，推动金融科技行业向更加负责任和可持续的方向发展。
　　
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