解析女性社保退休年龄比较新规定2024

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据相关报告建议，从开始，每3年延迟1岁，男性每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。 在具体建议中，报告提出，首先，现制度并轨，将退休年龄归为两类：职工领取年龄和居民养老保险领取年龄。 其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。 首步 完成养老金制度并轨时，取消女和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。 第二步 从开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。 报告指出，目前存在大量低龄人员，开发其潜力是今后的主要方向。 报告认为鉴于我国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低。报告建议按照并轨先行、渐进施和弹性机制的原则逐步年龄。具体来说，首先，现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。 其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。 再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。 报告通过测算表明，延迟退休年龄可有效改善城镇劳动力的供给状况，增加城镇适龄劳动年龄人口，延缓其比重下降趋势。商务信息的具体问题可以到我们网站了解一下，也有业内领域专业的客服为您解答问题，为成功合作打下一个良好的开端！http://syank.xrbh.cn/