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聊一聊:员提高员的法治意识和纪律观念研讨发言(2329字)

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发表于 2024-10-26 22:39:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

根据理论中心组学习安排,结合本人学习工作际,下面围绕“如何深入学习内法规,提高员的法治意识和纪律观念”主题作如下交流发言:述职述廉报告的相关资讯可以到我们网站了解一下,从专业角度出发为您解答相关问题,给您优质的服务!http://www.liangbancailiao.com/

一、纪律规矩是员做人做事的底线。指出要“严明纪律和规矩”,“把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”。“坚持的领导,首先是要坚持的集中统一领导,这是一条根本的规矩”。从中可以看出,不仅纪律、组织纪律、财经纪律是规矩,严于律已也是一种规矩。“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩”。一个没有规矩,肯定要亡亡国。苏共垮台,一个重要的原因就是纪律动摇、规矩失守。员公开反对的决议、对抗的政策,从视规矩到破坏规矩、从思想混乱演变到组织混乱,其教训不可谓不惨痛。一个员,如果没有规矩,就会心,心民,心戒,心敬畏之心,则毁,民则伤民,戒则逾矩,敬畏之心则不敢为。纵查处的一些反面反面的典型,哪一个不是从不守规矩的一小步开始,逐渐滑向贪腐深渊的;哪一个不是从视纪国法为“稻草人”的轻视规矩开始,逐渐发展到肆忌惮胡作非为的。在十八届四中全会第二次会议提出“七个有之”,总结了当前一些不守规矩的现象,告诫员要守住立场、守住规矩。在我们身边也有一些不守规矩的问题,比如执行纪律不严格,有令不行、有禁不止;不按性原则和议事规则办事,对于重大事项不请示、不沟通、不汇报等等。怎样解决这些问题,已经立了规矩,这个规矩就是必须维护权威,必须维护的团结,必须遵循组织程序,必须服从组织决定,必须管好亲属和身边工作人员“五个必须”,这“五个必须”是比较重要、比较根本、比较关键的规矩,是不可逾越的底线、不能触碰的红线。
二、员要自觉严守纪律规矩。严守纪律规矩就是要求员要时时严、处处严、事事严,不以“小节碍”宽容自己,不以“下不为例”开脱自己,从一点一滴中固化底线,时时处处都能坚守的纪律规矩。首先,要不断提升性修养。古人说:“善禁者,先禁其身而后人;不善禁者,先禁人而后身。”古有数有修为之人,他们常怀律己之心,而员作为人民的公仆,更是需要常思考,常反省,善用律己之心,进行自我提升、自我突破。要常修为官之德,牢记“吃菜根淡中有味,守清廉梦里不惊”的古训,做到心怀感恩、懂得满足,正确对待工作职位,不盲目攀比,不左顾右盼。积极增强角色意识,不管处在哪个岗位、从事何种工作,都要清楚自己的岗位职责,牢记自己的责任担当,履行好应尽的义务,做到在其位谋其政,不缺位,不错位。要以淡泊之心对待利益,时刻把和人民的利益、的利益作为首生命,把现个人追求与现的奋斗目标、群众利益紧密联系起来,解决好老百姓关心关注的问题。其次,要时刻保持定力。在县委研修班上讲到:“各种诱惑、算计都冲着你来,各种讨好、捧杀都对着你去,你们往往会成为‘围猎’的对象。”员在为政生涯中面临着林林总总的诱惑,“贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天。”一个人能否廉洁自律,比较大的诱惑是自己,比较难战胜的也是自己。若想出淤泥而不染,就得坚持修身和律己,必须保持定力,强化自我约束和自我塑造,要向焦裕禄、杨善洲等先进典型看齐,学习他们淡泊利、谦虚谨慎、勤政为民的崇高风范,处处严格要求自己,大节不亏、小节不失、敬终如始。要理性对待亲情,牢记亲情当中有底线、感情面前有原则,摆正公与私的关系,处理好小家与大家的关系,分清职务行为和家庭利益的关系,做到不为亲情所困,不因亲情损害和群众的利益。要谨慎对待交往,牢记“近朱者赤、近墨者黑”的告诫,从有利于事业发展、有利于服务群众、有利于个人成长的角度,以更加严格的标准择善交友,多交贤德之人,多交正直之人,多交廉洁之人。再次,要慎独慎微。刘少奇同志在《论员的修养》中指出,对于认真进行道德修养的员来说,“即使在他个人单独工作、人监督、有做各种坏事的可能的时候,他能够‘慎独’,不做任何坏事。”对于员来说,“慎独”意味着要做到人前人后一个样,台上台下一个样、有监督一个样,“八小时”内外一个样,随时保持人崇高品质和浩然正气。慎独修正身,本本分分做人,踏踏干事,坦坦荡荡为官。正如所说:“大道至简,有权不可任性”。
、严守纪律规矩还要有作为。员绝不能把严守纪律规矩当作“躺平”所作为的挡箭牌,而是要在纪律规矩的约束下担当作为,积极有为。要在直面问题上有担当。当前,各种思想认识相互交流碰撞,各种问题与现利益问题交织,各种复杂问题和矛盾突出,这就需要员不仅要坚定理想信念,做改革的坚定拥护者、支持者,作为新闻宣传战线的员,自觉担负起举旗帜聚民心育新人兴文化展形象的使命任务。拿出舍我其谁、壮士断腕的魄力和勇气,面对挑战,敢于“站出来”;面对困难,敢于“冲上去”;面对风险,敢于“豁出去”。哪里困难大就到哪里去,哪里情况复杂就到哪里去,决不能有了困难就逃避、遇到挑战就退缩。要带头攻难关,涉险滩,啃硬骨头。要在带头转作风上有有作为。曾多次强调“打铁还需自身硬”,这就是要求领导自身作风要硬起来。“风成于上,俗行于下”。“上有好者,下必甚焉”。好的作风既要抓,更靠带。各级领导要发挥标杆作用,以身作则、率先垂范,不等不比不变通,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做;要有“向我看齐、对我监督”的胸襟和勇气,坚决做到从我做起、从现在做起、从点滴做起,做到一级做给一级看、一级督促一级办、一级推动一级干,营造风清气正的生态环境。
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